Учасники спільноти «Бізнес без бар’єрів» отримали відзнаку Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?»

Компанії зі спільноти «Бізнес без бар’єрів», які піклуються про ментальне здоров’я на робочому місці, і в яких «Ти як?» стала постійним другом у комунікації – отримали спеціальну відзнаку «Ти як?»:

• ПриватБанк, який креативно і тепло продовжує «запаковувати» психоедукацію у найнеочікуваніші формати.

• Медіагрупа Starlight Media – за творення нових сенсів разом із «СенсоТекою. Ти як?» та розвиток культури, що включає кожного і кожну.

• Агропромислова компанія Kernel підсилює громади, у яких працює, інвестує в соціальні інновації: зокрема, разом із «Ти як?» пілотує аутріч-лінії підтримки для родин, які чекають, та підготовку фахівчинь «рівна-рівній» для тих, хто проживає втрату.

• Mastercard, разом із яким понад 110 тисяч українців точно дізналися більше про свої емоції, отримавши простір, щоб відкрити третє дихання.

Відзнаки вручено під час заходу «Сила вдячності» на форумі ментального здоров’я «Підтримати тих, хто підтримує всіх»: потенціал і добробут працівників сфери ментального здоров’я.

Третій щорічний форум організовано Координаційним центром з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України та ВООЗ у межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» – ініціативи першої леді Олена Зеленська. Захід «Сила вдячності» відбувся за підтримки ПриватБанку – учасника спільноти «Бізнес без бар’єрів».

«Хочеться, щоби слово «роботодавець» заграло новим сенсом: не той, хто дає роботу і отримує труд, а той, хто створює добробут – для людини, для громади, для своєї компанії, для країни», – зазначила Оксана Збітнєва, голова ГО «Безбар’єрність», керівниця Координаційного центру з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України.

Компанії зі спільноти «Бізнес без бар’єрів» – ПриватБанк, SoftServe Ukraine, Сільпо, ПУМБ – під час заходу  розповіли про свої проєкти з підтримки ментального здоров’я на робочому місці та дискутували про виклики, на які бізнеси шукають рішення. Наприклад, як підтримувати співробітників, які переживають невизначену втрату, як «підхоплювати» тих, хто пережив трагічні події, обстріли, і після кризової допомоги на місці події потребує подальшого супроводу, як ефективно масштабувати наявні програми підтримки на усю мережу тощо.

«Бізнес без бар’єрів» – спільнота компаній, об’єднаних навколо ініціативи першої леді Олени Зеленської «Без бар’єрів», спрямованої на створення рівних можливостей для всіх українців.