SoftServe – підтримка ветеранів, реабілітація військових та навчальні курси

На «Дія.Бізнес» у розділі «Бізнес без бар’єрів» новий кейс – від учасника спільноти «Бізнес без бар’єрів» SoftServe.

IT-компанія «прийшла» у спільноту «Бізнес без бар’єрів» торік у грудні, але з уже працюючими кейсами, які спрямовані на безбар’єрність та повагу до різноманіття.

Так, раніше на «Дія.Бізнес» SoftServe розповідав, як втілює один із принципів безбар’єрності – «нічого для нас без нас». Це кейс про роботу команди, яка тестує вебсайти та застосунки на доступність, і де більшість працівників мають порушення зору (читати тут).

А ще SoftServe:

• створює рівні кар’єрні можливості – понад 36% працівників складають жінки (і цей показник зростає на 1% щороку);
• має безбар’єрність як базову вимогу щодо усіх нових офісів (у SoftServe близько 40 офісів, де працюють команди по всьому світу – від України до США, від Мексики до ОАЕ та Сінгапуру, і вже понад 60% з них є повністю доступними);
• ділиться багаторічною експертизою в ІТ та створює безкоштовні навчальні можливості для всіх, хто хоче знайти себе у цій сфері.

Після повномасштабного вторгнення SoftServe розширила проєкти соціальної відповідальності, детальніше про які розповідає у розділі «Бізнес без бар’єрів» на «Дія. Бізнес» за посиланням.

Заходьте, щоб дізнатися, як матеріалізувати безбар’єрність у послугах та сервісах, втілити її у просторах, і чому це завжди win-win стратегія.

«Бізнес без бар’єрів» – спільнота компаній, об’єднаних навколо ініціативи першої леді Олени Зеленської «Без бар’єрів», спрямованої на створення рівних можливостей для всіх українців.